五月，天空沉静，草木欣然。在大家的期盼中，大工管理讲堂特邀Thomas Mobley教授主讲的“创造高绩效团队”主题讲座于5月15日如期在大连惠普公司顺利举行。我有幸参加了这次学习，且受益匪浅。
为了提高团队作战能力，改善绩效，这次讲座Thomas Mobley教授精心设计了二个培训主题：创造高绩效团队和改善领导技能。讲座刚开始，Thomas Mobley教授就用幽默语言拉近了彼此的距离，消除陌生感。并通过互动游戏、视频播放和实际案例分享等不同的形式的讲解，让大家感受到了团队建设的意义，同时启发大家分组讨论、演练和分享，使大家掌握了高效团队的形成技巧，明确了建立高效团队的关键要素，了解了能迅速提高团队建设水平的思路与方法，以及如何在实践中不断提高团队作战能力，改善绩效。讲堂结束后，还有同事围着Thomas教授进行观点交流，在依依不舍中结束了此次活动。
毕业后参加过很多次大工管理公益讲堂，去年的“在选拔和雇佣过程中如何克服‘偏见’”讲座，是我第一次听到Thomas Mobley教授的课。而今，大工讲堂携Thomas Mobley教授到达惠普公司，对我个人和同事而言都是一次宝贵的学习机会。随着市场竞争愈演愈烈，企业的发展和进步必须要有一个好的团队，才能最终实现个人与团队的共同成功。希望大家注重理论在日常工作中的应用与实践。也希望大工把更多的管理讲堂带入惠普。
文/2012届MBA校友 赵英玉
