吕立行 （LU, LEEHSING）
	新泽西城市大学兼职教授   亚洲项目主任

 

教育背景：

美国班尼迪克大学组织发展学博士，伊利诺伊大学芝加哥校区电脑硕士，台湾国立海洋大学海学学士。

 

工作经历：

BUDDY SYSTEM公司软件工程师，LSI 公司总经理，GTC公司总裁

 

科学研究：

组织行为，组织发展与变革，跨文化管理

 

教学经历：

美国班尼迪克大学组织发展学博士生导师

泰国易三仓大学组织发展学博士生导师

美国印第安纳帕里斯大学兼职教授

美国新泽西城市大学兼职教授

泰国正大管理学院兼职教授

兰州大学商学院兼职教师

河海大学商学院兼职教师

 

社会活动：

美国ACADEMY OF MANAGEMENT 会员

亚洲组织发展协会创始人，前会长，会员

国际组织发展协会会员

美国组织发展网络协会会员

 

主要论著：

Lu, L. SOARing towards Positive Change, Reflection on an Action Research Case in Double

Loop Process, ABAC ODI Journal. Vision. Action. Outcome., 1(1), November, 2013. 

Lu. L. (2006). Book Published: “The Readiness and Willingness in China for OD Change: A Mixed Method Study of Chinese Management.”

Lu, L. The Third Annual AODN Summit, Bangkok, Thailand, Cross Culture Insights on Practical OD, 2008. Paper Presentation.

Lu, L. Chief Editor of “The Intelligence of Asian-American Organization Development and Innovation” Theses Collection (35) from the Second Annual Asia OD Summit, 2008. Book published.

Lu, L. Keynote at the 10th Human Resource Conference of American Chamber of Commerce at Shanghai, 2007.Presentation (What is OD?)